A munkaerőpiac jövőbeli helyzete

Gajdács Bettina Diána (2023) A munkaerőpiac jövőbeli helyzete. Külkereskedelmi Kar. (Kéziratban)

[thumbnail of Gajdács_Bettina_Diána_KKK.pdf] PDF
Gajdács_Bettina_Diána_KKK.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (925kB)
[thumbnail of Gajdács_Bettina_Diána_KKK.docx] Microsoft Word
Gajdács_Bettina_Diána_KKK.docx
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (26kB)
[thumbnail of TDKbiralat_2023-GajdacsBD-AG.pdf] PDF
TDKbiralat_2023-GajdacsBD-AG.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (89kB)
[thumbnail of Gajdács Bettina Diána.pdf] PDF
Gajdács Bettina Diána.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (81kB)

Absztrakt (kivonat)

A kutatásomban arra a kérdésre keresem a választ, hogy a mesterséges intelligencia milyen hatásokat fog majd kiváltani a munkaerőpiacon. Dolgozatom hipotézise az, hogy egyes munkaköröket teljesen meg fogja változtatni a mesterséges intelligencia, és lesznek olyanok is, amelyek teljesen eltűnnek majd a jövőben. Megvizsgáltam, hogy az ellátási láncban a humán munkaerő milyen módon fog megjelenni és a folyamatok mekkora részét képes ellátni a mesterséges intelligencia. A humán munkaerő szerepét megvizsgáltam a termelési folyamatokban is, ezen belül külön vizsgálom az egyes pozíciókat. Szekunder és primer kutatást is végeztem a témával kapcsolatban. Bemutattam a témám elméleti hátterét, majd elemeztem az általam készített primer kutatást, mely egy kérdőív volt, azzal a címmel, hogy a munkaerőpiac jövője. Az általam felállított megállapításokat összevetettem a kérdőív eredményeivel. Nemzetközileg elismert mesterséges intelligencia kutatók munkáit dolgoztam fel, köztük van Danield S. Weld, aki a Washingtoni Egyetem mérnöki és számitástechnikai professzora, az ő munkásságához köthető a „Theories of Comparative Analysis”. A kutatásomban feldolgozom a téma kiemelkedő gondolkodóinak a munkáit is, köztük van például Martin Ford, Shelly Fan, Li Kay-Fu és Csen Csiu-Fan. Az általam elvégzett kutatás egyik fő megállapítása, hogy a jövőben a mesterséges intelligencia képes lenne a humán munkaerő leváltására, azonban a humán munkaerő nélkülözhetetlen az ellenőrzési szinten. Azonban a kreatív munkák elvégzése bizonyul a mesterséges intelligencia számára a legnehezebbnek hiszen ehhez az emberi agy komplex és összetett rendszerét kéne megvalósítani. A mesterséges intelligencia további térnyerése komoly problémákat tud okozni, hiszen jogi, gazdasági, pénzügyi és magánéleti problémákat is egyaránt felvet. A 2022/2023-as tanév tavaszi félévében készített szakdolgozatom tovább fejlesztett változata a mostani TDK dolgozatom.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Marketing Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Marketing

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Dr. Zelena András
Belső
egyetemi docens; Kommunikáció Tanszék; KKK

Mű típusa: TDK dolgozat
Kulcsszavak: emberi erőforrás - munkaerő, humán munkaerő, jövője, munkaerő, munkaerőpiac
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Már. 22. 12:57
Utolsó módosítás: 2024. Már. 22. 12:57

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet