Vezetői stílusok és szerepek jelentősége, hatása a szervezeti magatartásra

Guzmics Gréta (2023) Vezetői stílusok és szerepek jelentősége, hatása a szervezeti magatartásra. Külkereskedelmi Kar.

	PDF Guzmics Gréta_ szakdolgozat .pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Külső bírálat - Guzmics Gréta szakdolgozatához.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (124kB)
	PDF opp_vezetöiszervezeti_GuzmicsG.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (685kB)

Absztrakt (kivonat)

A vezetés illetve a vezetői tevékenységek kiemelkedő szerepet töltenek be a szervezeten belül. Szakdolgozatom fókuszában a vezetői stílusok, magatartások bemutatása áll, illetve a sikeres vezetéshez szükséges kompetenciákkal foglalkozó kutatások ismertetése. A dolgozatom további részében, a hatékony, sikeres vezetéshez elengedhetetlen belső kommunikáció fontosságát és a munkavállalók motiválását emelem ki. A vezetésfejlesztés és a vezetői szerepek újraértelmezése kapcsán, a változásvezetési stratégiákat és taktikákat is ismertetem. A dolgozatom utolsó részében, a vezetésben megjelenő érzelmi intelligencia egyre növekvő szerepét szeretném érzékeltetni és bemutatni.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Kommunikáció Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Kommunikáció és médiatudomány

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	érzelmi intelligencia, konfliktuskezelés, motiváció, szervezeti magatartás, vezetői kompetencia
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Feb. 22. 10:39
Utolsó módosítás:	2024. Feb. 22. 10:39

Actions (login required)

Tétel nézet