A munkavállalók és munkaadók igényei a munkaerőpiacon, készségek, trendek

Wágner Viktória (2023) A munkavállalók és munkaadók igényei a munkaerőpiacon, készségek, trendek. Külkereskedelmi Kar.

[thumbnail of Wágner Viktória_JOKPRH.pdf] PDF
Wágner Viktória_JOKPRH.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (908kB)
[thumbnail of Kérdések.pdf] PDF
Kérdések.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (179kB)
[thumbnail of Mélyinterjú kérdések.pdf] PDF
Mélyinterjú kérdések.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (71kB)
[thumbnail of Wagner Viktoria_kulso biralat Virga-Nemeth Bianka1.pdf] PDF
Wagner Viktoria_kulso biralat Virga-Nemeth Bianka1.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (1MB)
[thumbnail of Wágner Viktória.pdf] PDF
Wágner Viktória.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (277kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom során célom az volt, hogy egy teljes képet kapjak a munkaadói, illetve munkavállalói igényekről. Tapasztalataim szerint egyre nagyobb számban jelennek meg a fiatal munkavállalók a munkaerőpiacon, ezzel együtt a munkaadói igények is napról napra változnak. Ezeknek az elvárásoknak nehéz megfelelni, mindkettő oldalról, ezért tartom rendkívül érdekesnek a témát kutatási célzattal. Ezek mellett pontos képet szerettem volna kapni a jelenlegi trendekről és arról, hogy mi fogja a jelentkezőket egy álláshirdetéskor. Illetve arra is választ szerettem volna kapni, hogy hosszú távon mi motiválja őket arra, egy adott vállalat csapatát erősítsék. Továbbá munkaadói részről az érdekelt, hogy mik alapján választják ki a jelöltek közül a legjobbat és mire kell odafigyelni egy önéletrajz megszerkesztésekor. Ezekre azért fektettem nagyobb hangsúlyt, mert személyes tapasztalatom az, hogy sok fiatal munkavállaló nem tudja, hogyan kell önéletrajzot készíteni, és egy jelentkezés leadásától való visszalépést jelenthet egy önéletrajz megléte. Ezek mellett érdekesnek tartottam megvizsgálni azt, hogy milyen emberi tulajdonságokat, válaszokat figyelnek meg az állásinterjút készítő vezetők. A dolgozatomban három hipotézis került megfogalmazásra. Ezek után alátámasztottam, vagy megcáfoltam az állításomat a vizsgált eredmények alapján.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Marketing Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Kereskedelem és marketing

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: kemény készség, készségek, munkaadó, munkaerőpiac, munkavállaló, puha készség, trendek
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Feb. 22. 10:29
Utolsó módosítás: 2024. Feb. 22. 10:29

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet