HR folyamatok szerepe az ellátási lánc hatékonyságának növelésében

Csesznák Ádám (2023) HR folyamatok szerepe az ellátási lánc hatékonyságának növelésében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Csesznák_Ádám_GOYOT3.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Csesznák_Ádám.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (331kB)
	PDF szakdolgozat-biralat-es-javaslat Ádám Csesznák GOYOT3.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (212kB)
	PDF Csesznák.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (494kB)

Absztrakt (kivonat)

Az ellátási lánc hatékonyságának növelése kiemelkedő fontosságú a versenyképes üzleti környezetben. A szakdolgozat célja az emberi erőforrások (HR) folyamatainak szerepének és hatékonyságának elemzése az ellátási láncban. A kutatás részletesen kifejti az ellátási lánc történetét, jelenlegi rendszerét és az ellátási lánc fogalmát, majd fókuszál az emberi erőforrások szerepére ebben a dinamikus kontextusban. A szakirodalmi háttér feltárja az ellátási lánc és az emberi erőforrások kapcsolatát, kitérve a toborzás és kiválasztás, a képzés és fejlesztés, valamint a teljesítményértékelés és motiváció területeire. Az ellátási lánc és HR kapcsolatának áttekintése során a HR folyamatok fontosságát és hatékonyságát vizsgálja az ellátási láncban, kihívásokra és lehetőségekre fókuszálva. A COVID-19 által okozott kihívások és az innováció szerepe az HR folyamatokban is részletes elemzésre kerül. A kutatás saját interjúk és módszertan alapján válaszol a kitűzött kutatási kérdésekre. Az absztrakt kiemeli a kutatás fő eredményeit, beleértve az HR folyamatok fontosságának és hatékonyságának mélyebb megértését az ellátási láncban. Az integrált megközelítés, amely figyelembe veszi az üzleti környezet változásait, és az innováció szerepének kiemelése, új perspektívákat nyit a HR és az ellátási lánc összefonódásának megértéséhez. Az absztrakt összefoglalja a tanulmány főbb megállapításait és kiemeli azokat az aspektusokat, amelyek hozzájárulnak az ellátási lánc hatékonyságának fokozásához az emberi erőforrások optimális kezelése révén.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	digitalizáció, emberi erőforrás menedzsment, globális kihívások, HR, koronavírus-járvány (COVID-19)
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Feb. 20. 17:53
Utolsó módosítás:	2024. Feb. 20. 17:53

Actions (login required)

Tétel nézet