Beliczay Bendegúz (2023) A napjainkban jellemző munkaerő megtartásának kihívásai és innovatív megoldásai a KKV szektorban. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
Szakdolgozat2023.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
szakdolgozati osszefoglalas.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (325kB) |
|
PDF
avdhA3-856f03da-df98-4121-857d-fb342496ae96.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (2MB) |
|
PDF
Beliczay Bendegúz.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (317kB) |
Absztrakt (kivonat)
A szakdolgozatomban igyekszem bemutatni, hogy a Z generációnak milyen sajátos munkavállalási preferenciái és munkahelyekkel szembeni újszerű elvárásai vannak és ez mekkora, illetve milyen jellegű innovációkra ösztönzi a hazai KKV-kat. Olyan kérdésekkel foglalkozom, mint, hogy milyen innovatív megoldásokat alkalmaznak a kis- és középvállalkozások a Z generáció fluktuáló munkavállalásával szemben, illetve milyen eszközökkel igyekszik kialakítani egy szervezet a munkavállalói hosszú távú munkahelyi elkötelezettségét? Ezeknek a kérdéseknek a vizsgálatát a Hétfa Kutatóintézet Kft. keretein belül végeztem el. Kutatásom célja, hogy a Z generációs alkalmazottak, illetve a vállalat vezetőinek a szemszögéből is megvilágítsam a felmerülő generációs preferenciákat és azokra nyújtott válaszokat.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | fluktuáció, innováció, kis- és középvállalkozás - KKV, munkavállalási preferencia, Z generáció |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2024. Feb. 20. 17:53 |
Utolsó módosítás: | 2024. Feb. 20. 17:53 |
Actions (login required)
Tétel nézet |