Employee experience, azaz munkavállalói élmény a Coloplast Hungary Kft.-nél

Dajka Krisztina (2023) Employee experience, azaz munkavállalói élmény a Coloplast Hungary Kft.-nél. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

[thumbnail of Dajka_Krisztina_FGNYI9.pdf] PDF
Dajka_Krisztina_FGNYI9.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (826kB)
[thumbnail of SZTK_O_Dajka_Krisztina.pdf] PDF
SZTK_O_Dajka_Krisztina.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (238kB)
[thumbnail of Dajka_Krisztina.pdf] PDF
Dajka_Krisztina.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (178kB)
[thumbnail of Dajka Krisztina_szakdolgozat-biralat-es-javaslat-2023-kulsokonzulens.docx.pdf] PDF
Dajka Krisztina_szakdolgozat-biralat-es-javaslat-2023-kulsokonzulens.docx.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (223kB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatomban a munkavállalói élményt vizsgáltam egy multinacionális cégnél történt esettanulmány alapján. Az elméletek ismertetése után az üzleti előnyöket is felsoroltam, illetve megfogalmaztam a hipotéziseimet is. A kutatáshoz felhasznált módszerek Jacob Morgan employee experience kérdőíve volt, illetve egy interjút is készítettem a kérdőív struktúrája alapján.Bár a hipotéziseim inkább a vizsgált vállalatra vonatkozóan fogalmazódtak meg, jó kutatási ötleteket vonzz maguk után. Összességében Magyar mintán keveset kutatott területet ismerhettem meg, mely a vállalat számára is hasznos eredményekkel zárult.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Üzleti és HR menedzsment

Mű típusa: záródolgozat
Kulcsszavak: elégedettség, employee experience, employer branding, esettanulmány, munkavállalói élmény
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Feb. 20. 17:53
Utolsó módosítás: 2024. Feb. 20. 17:53

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet