Szervezeti Változásmenedzsment a Gyakorlatban

Brem Lilien (2023) Szervezeti Változásmenedzsment a Gyakorlatban. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Brem_Lilien_C4LW2F.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. December 11.. Download (1MB)
	PDF Titkosítási_Kérelem_Brem_Lilien_C4LW2F.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (322kB)
	PDF BA_O_Brem_Lilien.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. December 11.. Download (166kB)
	PDF BA_B_Brem_Lilien.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB)
	PDF Brem_Lilien_RG_szakdolgozat-biralat_2023december.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (259kB)

Absztrakt (kivonat)

Napjainkban a változásmenedzsment fogalma kulcsfontosságúvá vált a szervezetek életében. A dinamikusan növekvő vállalatok számára pedig elengedhetetlen, hogy a cég fejlődése mellett kellő figyelmet fordítsanak a munkavállalók jólétére is. Minden létszámnövekedés átalakulással jár és hatását kiterjeszti a cégkultúrára és struktúrára. Célom, hogy a kutatás során megismerjem, hogy milyen módszerekkel alkalmazkodott az általam választott cég, milyen intézkedéseket vezetett be és mennyire voltak hatékonyak az új folyamatok. Empirikus kutatásom során kvalitatív módszert alkalmazva mélyinterjúztam 7 munkavállalóval, akik meséltek a régi és a jelenlegi működésről, valamint, hogy hogyan is változtak meg a folyamatok. Az interjúalanyok mind különböző pozícióban tevékenykednek és van, aki már régóta a cégnél dolgozik, de van, aki még csak 1 éve kezdett. Kutatási kérdéseim megfogalmazása során arra voltam kíváncsi, hogy a dinamikus létszámnövekedést hogyan kezelték és milyen nehézségek adódtak a bevezetések során.Kulcsszavak: változásmenedzsment, létszámnövekedés, szervezetfejlesztés, szervezeti változás

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	létszámnövekedés, szervezetfejlesztés, szervezeti változás, változás, változásmenedzsment
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Feb. 20. 17:53
Utolsó módosítás:	2024. Feb. 20. 17:53

Actions (login required)

Tétel nézet