A mesterséges intelligencia és robotika forradalmának hatása az emberi erő-forrás-gazdálkodásra

Andrékó Panna (2023) A mesterséges intelligencia és robotika forradalmának hatása az emberi erő-forrás-gazdálkodásra. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Andrékó_Panna_HS9BAG (2).pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)
	PDF BA_O_Andrékó_Panna.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (333kB)
	PDF BA_B_Andrékó_Panna.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (464kB)
	PDF Szakdolgozat_bírálat_Andrékó_Panna_HS9BAG.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (351kB)

Absztrakt (kivonat)

Az elmúlt években a mesterséges intelligencia és a robotika rohamos térnyerése jelentős változásokat hozott az emberi erőforrás gazdálkodás területén. Az emberi erőforrások, mint a munkaerő toborzásának, fejlesztésének és megőrzésének központi szereplői, új kihívásokkal néznek szembe a technológia térhódítása következtében. A szakdolgozat célja a mesterséges intelligencia és robotika hatásainak feltárása, kihívások és lehetőségek azonosítása a vállalatok számára. A szakdolgozat bevezető részében kifejtem, hogy az MI és robotika hogyan változtatja meg az emberi erőforrás gazdálkodás színterét. A témaválasztás indoklásában rávilágítok az aktuális trendekre és a technológia hatására megváltozott HR szerepére. Ezután részletesen elemzem a mesterséges intelligencia és a robotika forralamának az emberi erőforrás gazdálkodásra gyakorolt hatását. Az általános trendek vizsgálata mellett kiemelten foglalkozom az automatizáció és a robotizáció rövid és hosszútávú hatásaival, valamint a folyamatok automatizálásának előnyeivel a termelési folyamatok hatékonyságának növelése szempontjából. A kutatás kettős célja a jelenlegi helyzet megértése és a jövőbeli fejlesztési lehetőségek feltárása. Az előzetes kutatások és a saját kutatás keretében szerzett eredmények alapján a végső összefoglalásban kiemeltem a mesterséges intelligencia és robotika pozitív hatásait, miközben rámutattam a kihívásokra is. A dolgozatban választ keresek arra, hogyan alkalmazkodhatnak a vállalatok és az emberi erőforrások a változó technológiai környezethez, és hogyan érhetik el a technológia pozitív kiaknázását a munkaerőpiac és a vállalatok számára. A kutatás eredményeit és következtetéseit részletesen bemutatva várom, hogy a szakmai közösség és a vállalatok is hatékonyan kihasználhassák a mesterséges intelligencia és robotika által kínált lehetőségeket az emberi erőforrás gazdálkodás területén.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Gazdaságinformatika Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdaságinformatikus

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	21. század, automatizáció - automatizálás, emberi erőforrás - munkaerő, mesterséges intelligencia, robotok
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Feb. 20. 16:36
Utolsó módosítás:	2024. Feb. 20. 16:36

Actions (login required)

Tétel nézet