Andróczi Anna Regina (2023) Pandémia gazdasági hatásai a Prodiák Iskolaszövetkezet működésére és eredményességére. Faculty of Finance and Accountancy.
PDF
Andróczi_Anna Regina_BR73NX.pdf Hozzáférés joga: Repository staff only until 2026. December 12.. Download (1MB) |
|
PDF
Titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (187kB) |
|
PDF
BA__O_Andróczi_Anna Regina.pdf Hozzáférés joga: Repository staff only until 2026. December 12.. Download (216kB) |
|
PDF
szakdolgozat-biralat_2023 december Andróczi Anna.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (198kB) |
|
PDF
BA_B_Andróczi_Anna_Regina.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB) |
Abstract
Diplomadolgozatom során a Prodiák Iskolaszövetkezet eredményességét és működését vizsgáltam a pandémia idején. Jelenleg a Prodiák Iskolaszövetkezetnél dolgozok, mint HR asszisztens. Legfőbb feladataim közé tartozik, gyakornokok toborzása, cégekkel és diákokkal való kapcsolattartás, bérszámfejtés, valamint egyéb adminisztrációs feladatok elvégzése. Emiatt van lehetőségem mélyebben belelátni a diákok foglalkoztatásának fontosságába.A szakdolgozatom nemcsak Prodiák Iskolaszövetkezet saját működésére és eredményességére, hanem általában a diákmunkára, a válságkezelésre és a munkahelyi rugalmasság kérdéseire is átfogó betekintést nyújt.A szakdolgozatom első felében részletes áttekintést nyújtok a koronavírus világjárvány megjelenéséről és hatásairól a gazdaság különböző szektoraira, kiemelve a nyertes és vesztes ágazatokat. Az szakirodalmi feldolgozásom során bemutatom a vállalati adaptációkat és átalakulásokat, valamint a munkaerőpiac helyzetét a vizsgált időszakban. Ezt követően ismertetem az iskolaszövetkezetek kialakulását, elterjedését és a velük kapcsolatos szabályokat és jellemzőket. A szakirodalmi kutatás utolsó részében a diákmunkát, mint foglalkoztatási formát mutatom be.A primer kutatásom során strukturált mélyinterjúkat készítettem, valamint belsős riport adatai alapján elemeztem a különböző területen dolgozó diákok ledolgozott munkaóráját a 2019-2022-es időszakban. A gyakornoki diákmunkákkal kapcsolatos kérdésimre Divízió vezető adott válaszokat, a retail területen Csoportvezető, valamint a könnyű fizikai-gyorséttermi-egyszerű irodai területen egy Projektvezető. Célom volt megismerni, hogy az Iskolaszövetkezet munkavállalóit, és az általuk partnercégeknél dolgozó diákokat, hogyan érintette a koronavírus miatt hirtelen jött változás. Vajon volt egyáltalán a diákok iránt kereslet a pandémia idején? Ha igen, mi lehetett ennek az oka? Vajon azóta sikerült kiheverni ezt a hirtelen berobbanó gazdasági hatást? Milyen mértékben befolyásolta a pandémia az Iskolaszövetkezet munkavállalóinak munkavégzését? A kutatásom eredményei alapján megállapítható, hogy a koronavírus járvány hatással volt a diákok foglalkoztatására, mégis számos területen továbbra is nélkülözhetetlenek maradtak a munkaerőpiacon. Hiszen a diákmunka gyors és rugalmas foglalkoztatási forma, ami azonnali megoldást kínál a munkaerőhiány kezelésére. A vállalatok,különösen a járvány idején, a diákok bevonásával érték el költségcsökkentésüket. A diákmunka széles körben elterjedt az utóbbi években, így a partnercégek számára nehéz lenne pótolni a diákok által betöltött munkaerő hiányát. Ez azt sugallja, hogy a diákok által nyújtott gazdasági és munkaerőpiaci hozzájárulás továbbra is fontos, és az iskolaszövetkezetek kulcsszerepet játszanak ezen a területen. A home office annak ellenére, hogy a járvány elején kényszermegoldásként volt bevezetve, mai napig hatályos a Prodiák Iskolaszövetkezet életében. A bevezetett hibrid munkamodell még inkább megerősítette a home office pozitív hatásait. A járvány lecsengése után a munkavállalóknak lehetőségük van otthonról dolgozni, ami nemcsak rugalmasságot biztosít, hanem lehetőséget teremt személyes találkozásokra és szocializációra is.Összességében a gazdasági teljesítmény növekedése, a piacvezető szerep és az elégedett partnerek mind azt sugallják, hogy a Prodiák eredményesen kezelte a válság kihívásait és jól teljesített a pandémia utáni időszakban is. A további kutatási irányokra vonatkozó javaslatok pedig segíthetnek a vállalatnak még hatékonyabban alkalmazkodni a változó környezethez és optimalizálni működését a jövőbeli kihívásokra.
Institution
Budapest Business University
Kar
Faculty of Finance and Accountancy
Department
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
UNSPECIFIED
Szak
Item Type: | Thesis (UNSPECIFIED) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | adaptáció, emberi erőforrás - munkaerő, interjú, koronavírus-járvány (COVID-19), magyar munkaerőpiac szerkezete |
SWORD Depositor: | Archive User |
Depositing User: | Archive User |
Date Deposited: | 2024. Feb. 20. 16:36 |
Last Modified: | 2024. Feb. 20. 16:36 |
Actions (login required)
View Item |