A vállalati kultúra hatása a munkavállalók motiváltságára

Kostyalik Fanni (2023) A vállalati kultúra hatása a munkavállalók motiváltságára. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

	PDF Kostyalik Fanni szakdolgozat végleges.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (971kB)
	PDF Kostyalik Fanni magyar bírálati lap BELSŐ.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (208kB)
	PDF Szakdolgozat értékelő lap - Kostyalik Fanni.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (118kB)

Absztrakt (kivonat)

A témaválasztásom a szervezeti kultúra hatása a motivációra a vezetők szempontjából. A kultúra mélyen gyökerezik mindannyiunkban, hiszen születésünkkor belekerülünk egybe. Egész életünk során kísér és formál minket a körülöttünk lévő közeg. Ugyanez a hatása a vállalati kultúrának is. Hatással vannak az ott dolgozókra, képes befolyásolni döntéseiket és viselkedésüket. Ezért a kutatásomban összegyűjtöttem mindazon elméleteket amelyek a motivációs eszközökre és azok hatására irányulnak.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Kereskedelem Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Kereskedelem és marketing

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	csoportok, kultúra, motiváció, szükségletek, vállalati vezetők
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Feb. 20. 14:58
Utolsó módosítás:	2024. Feb. 20. 14:58

Actions (login required)

Tétel nézet