A Covid-19 járvány alatti otthoni munkavégzésre való átállás hatásai a szervezeti kultúrára, a teljesítményre és az elégedettségre

Poliák Petra Barbara (2023) A Covid-19 járvány alatti otthoni munkavégzésre való átállás hatásai a szervezeti kultúrára, a teljesítményre és az elégedettségre. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Poliák_Petra_Barbara_XX6XHN.pdf] PDF
Poliák_Petra_Barbara_XX6XHN.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (2MB)
[thumbnail of BA_O_Poliák_Petra.pdf] PDF
BA_O_Poliák_Petra.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (328kB)
[thumbnail of Szakdolgozat bírálat_Poliák_Petra.pdf] PDF
Szakdolgozat bírálat_Poliák_Petra.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (813kB)
[thumbnail of Poliák Petra Barbara.pdf] PDF
Poliák Petra Barbara.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (327kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align: left;">A szakdolgozatom két nagyobb egységre osztható, amelyekben fejezetek és alfejezetek találhatóak. A dolgozat első része három fejezetből áll, melyben a szakirodalmi áttekintés található, a második felében pedig az egyéni kutatás felvázolása kap helyet A szakirodalmi áttekintés a tipikus munkaviszony bemutatásával kezdődik, majd az atipikus munkaviszonyok ismertetésére térek át. Az atipikus munkaviszonyok bemutatása során a témához kapcsolódó legfontosabb foglalkoztatási formát, a távmunkát külön fejezetben taglalom, melyben helyet kap többek között a fogalom tisztázása, fajtáinak bemutatása, majd ezen foglalkoztatási forma előnyeinek és hátrányainak ismertetése. A harmadik fejezetben a megfogalmazott kutatási kérdésekre választ adva külön alfejezetekben taglalom a vizsgált hatásokat a munka világára. A negyedik fejezetben helyet kapott a kutatásom kérdéseinek felsorakoztatása, illetve a hipotézisek felállítása és a kutatás módszertana. Az egyéni kutatásom során nyolc darab interjút folytattam le, mely résztvevői hólabda technikával lettek kiválasztva, azaz ajánlás útján történt a kapcsolatfelvétel. Ezután a kutatási kérdések vizsgálata érdekében, a szakirodalmi áttekintéshez hasonló módon témakörökre osztva vizsgáltam meg az otthonról történő munkavégzés egyes hatásait, majd vizsgáltam a felállított hipotéziseket. Az interjúalanyaimtól kapott információk alapján a hipotézisek mindegyikét igazolni tudtam, végül egy javaslatot fogalmaztam meg.<br></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Balázs Beatrix
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT
Dr. Kozma Tímea
Belső
egyetemi docens; Menedzsment és Vállalkozás Tanszék; PSZK

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: atipikus munkavégzés, home office, koronavírus-járvány (COVID-19), távmunka, távmunka hatásai
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jan. 24. 15:49
Utolsó módosítás: 2024. Jan. 24. 15:50

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet