Új munkavállalók szervezeti kultúrába való hatékony beillesztése és a munkaerő sikeres megtartása

Reppei Bettina Réka (2023) Új munkavállalók szervezeti kultúrába való hatékony beillesztése és a munkaerő sikeres megtartása. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Reppei_Bettina_Reka_MSC_Vallalkozasfejlesztes_Új munkavállalók szervezeti kultúrába való hatékony beillesztése és a munkaerő sikeres megtartása.docx (1).pdf] PDF
Reppei_Bettina_Reka_MSC_Vallalkozasfejlesztes_Új munkavállalók szervezeti kultúrába való hatékony beillesztése és a munkaerő sikeres megtartása.docx (1).pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. Május 09..

Download (608kB)
[thumbnail of Reppei_Bettina_Reka_titkositasi_kerelem.pdf] PDF
Reppei_Bettina_Reka_titkositasi_kerelem.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (50kB)
[thumbnail of avdhA1-c296049e-f43f-4339-8c66-1ba5b8d9e639.pdf] PDF
avdhA1-c296049e-f43f-4339-8c66-1ba5b8d9e639.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. Május 09..

Download (399kB)
[thumbnail of Reppei_Bettina_Reka_Osszegzes.pdf] PDF
Reppei_Bettina_Reka_Osszegzes.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. Május 09..

Download (175kB)
[thumbnail of Reppei_Bettina_Réka.pdf] PDF
Reppei_Bettina_Réka.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (328kB)
[thumbnail of VF reppei 0606.pdf] PDF
VF reppei 0606.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (349kB)
[thumbnail of Szakmai_kérdés_ReppeiBR.pdf] PDF
Szakmai_kérdés_ReppeiBR.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (244kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align:left;"><b></b></p><p dir="ltr"><b>Diplomadolgozatom célja megvizsgálni, a munkahelyi beillesztési stratégiák gyakorlati megvalósulását. Szeretném bemutatni a különböző generációk beilleszkedését és együttműködésének megvalósulását egy egységes munkahelyi környezetbe, ahol megerősödött és kialakult a szervezeti kultúra. Szeretném megvizsgálni a szervezet, mint munkáltató által alkalmazott módszereket arra vonatkozóan, hogy hogyan illessze be sikeresen a hozzá újonnan érkező alkalmazottakat.</b></p><br><br><p></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Vállalkozásfejlesztés

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Dr. Krajcsák Zoltán
Belső
Kut.prof.; Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék; PSZK

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: beillesztés, mentorálás, munkaerő megtartás, onboarding, szervezeti kultúra
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jan. 24. 15:49
Utolsó módosítás: 2024. Jan. 24. 15:49

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet