Új munkavállalók szervezeti kultúrába való hatékony beillesztése és a munkaerő sikeres megtartása

Reppei Bettina Réka (2023) Új munkavállalók szervezeti kultúrába való hatékony beillesztése és a munkaerő sikeres megtartása. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Reppei_Bettina_Reka_MSC_Vallalkozasfejlesztes_Új munkavállalók szervezeti kultúrába való hatékony beillesztése és a munkaerő sikeres megtartása.docx (1).pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. Május 09.. Download (608kB)
	PDF Reppei_Bettina_Reka_titkositasi_kerelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (50kB)
	PDF avdhA1-c296049e-f43f-4339-8c66-1ba5b8d9e639.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. Május 09.. Download (399kB)
	PDF Reppei_Bettina_Reka_Osszegzes.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. Május 09.. Download (175kB)
	PDF Reppei_Bettina_Réka.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (328kB)
	PDF VF reppei 0606.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (349kB)
	PDF Szakmai_kérdés_ReppeiBR.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (244kB)

Absztrakt (kivonat)

Diplomadolgozatom célja megvizsgálni, a munkahelyi beillesztési stratégiák gyakorlati megvalósulását. Szeretném bemutatni a különböző generációk beilleszkedését és együttműködésének megvalósulását egy egységes munkahelyi környezetbe, ahol megerősödött és kialakult a szervezeti kultúra. Szeretném megvizsgálni a szervezet, mint munkáltató által alkalmazott módszereket arra vonatkozóan, hogy hogyan illessze be sikeresen a hozzá újonnan érkező alkalmazottakat.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Vállalkozásfejlesztés

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	beillesztés, mentorálás, munkaerő megtartás, onboarding, szervezeti kultúra
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jan. 24. 15:49
Utolsó módosítás:	2024. Jan. 24. 15:49

Actions (login required)

Tétel nézet