A távmunka hatása, valamint lehetséges potenciálja a projektmenedzsment feladatait és kompetenciáit tekintve

Spánik Cintia Vanessza (2023) A távmunka hatása, valamint lehetséges potenciálja a projektmenedzsment feladatait és kompetenciáit tekintve. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Szakdolgozat-Spánik-Cintia-Vanessza-ZWDLZM (1).pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Szakdolgozati összefoglalás - Spánik Cintia Vanessza, ZWDLZM.docx.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (184kB)
	PDF Spánik Cintia Vanessza_szakdolgozat-biralat_2023.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (108kB)
	PDF Szakdolgozat bírálat és javaslat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (636kB)

Absztrakt (kivonat)

Az elmúlt évek folyamán, legfőképpen a 2020-as évek elején bekövetkezett koronavírus járvány általi korlátozások hatására a távmunka rohamos elterjedése volt megfigyelhető világszerte. A folyamatosan fejlődő technológia és a gyors léptekben gyarapodó tudás birtokában napjainkban már helytől függetlenül kivitelezhető a távmunkában történő foglalkoztatás. A távmunka segítségével a munkavállalók megtapasztalhatják a munkavégzést saját otthonuk kényelméből. Azonban a távmunka hatására változások következnek be egy vállalat életében, amely változások kihatnak a vállalat minden szereplőjére, tehát a projektmenedzsmentre is. A projektmenedzsment az üzleti világ szerves részeként elengedhetetlen szereppel rendelkezik egy vállalat üzleti folyamatainak optimalizálásában és a projektek sikeres kivitelezésében. A távmunka hatására viszont megváltoznak a munkavégzési körülmények, és ezen változásokhoz szükséges, hogy megfelelően alkalmazkodjanak a projektmenedzserek, úgy, hogy ezek a változások ne befolyásolják a projektek sikeres kivitelezését. A távmunka során tehát a projektmenedzsment egyik feladata, hogy alkalmazkodjanak a munkakörülmények változásához a minőségi és hatékony munkavégzés érdekében. Valamint, a megváltozott munkakörülmények során a kulcsfontosságú projektmenedzsment kompetenciák hatékony alkalmazása is egy újabb kihívással állítja szembe a projektmenedzsmentet. Egy projektmenedzsernek számtalan olyan kompetenciával szükséges rendelkeznie, amelyek biztosítják számukra a projektek sikeres irányítását, kivitelezését, valamint beosztottjaik munkájának megfelelő vezetését és ellenőrzését. A távmunka során azonban szükséges, hogy ezen kompetenciákat a projektmenedzserek olyan módon tudják alkalmazni, hogy a munka minősége, valamint a projektek sikeressége ne szenvedjen hátrányt. Felmerülhet bennünk az a kérdés, hogy vajon a távmunkában történő foglalkoztatás milyen előnyökkel, pozitív hatásokkal, valamint milyen nehézségekkel és kihívásokkal állítja szembe mind a vállalatokat, a vállalatokon belül pedig a projektmenedzsereket és azok beosztottjait? Vajon egy vállalat szereplői a távmunka által nyújtott előnyöket tartják mérvadónak és a lehetséges nehézségek ellenére igényt tartanának a távmunka tartós bevezetésére? Vagy a munkavállalók a távmunka során tapasztalt nehézségek következtében ellenzik a távmunka hosszútávú alkalmazását? Dolgozatom során ezen kérdésekre kutattam a választ. A választ egy kvantitatív kutatás segítségével kerestem, amely során megvizsgáltam, hogy a távmunka milyen előnyökkel, pozitív hatásokkal, valamint milyen nehézségekkel, kihívásokkal állította szembe egy vállalat vezetőit és az alkalmazottakat. Továbbá, fontosnak tartottam megvizsgálni, hogy a távmunka által nyújtott nehézségeket milyen módszerekkel voltak képesek a leghatékonyabban megoldani, ha a megoldás lehetséges volt.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	kompetencia, koronavírus-járvány (COVID-19), projekt(ek), projektmenedzsment, távmunka
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jan. 24. 15:48
Utolsó módosítás:	2024. Jan. 24. 15:48

Actions (login required)

Tétel nézet