A home office, mint a jövő munkavégzési formája? - A COVID-19 járvány következtében történt home office- ra való átállás hatása a munkavégzésre egy magyarországi multinacionális vállalat példája alapján

Szarka Ádám (2023) A home office, mint a jövő munkavégzési formája? - A COVID-19 járvány következtében történt home office- ra való átállás hatása a munkavégzésre egy magyarországi multinacionális vállalat példája alapján. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Szarka_Ádám_XTW8MK.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)
	PDF BA_O_Szarka_Ádám.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (156kB)
	PDF szakdolgozat-biralat_Szarka Ádám.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (229kB)
	PDF avdhA6-3bbcf5e6-f6cc-4b67-9745-fb1294e0dab3.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (598kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align:left;"></p><p>A kutatásom célja az volt, hogy feltérképezzem az COVID-19 világjárvány következtében történt otthoni munkavégzéssel kapcsolatos tapasztalatokat és véleményeket, mind a munkavállalói, mind pedig munkáltatói oldalról egyaránt.&nbsp;</p><p><span style="font-size:1rem;">Kvalitatív kutatást tartottam a legmegfelelőbbnek a kutatási kérdéseimnek a megválaszolására, így egy átláthatóbb képet tudtam kapni az emberek hozzáállásáról a home office-szal kapcsolatban. Azért tartottam fontosnak azt, hogy a részletesebben vizsgáljam az emberek véleményét, mert jelen napjainkban a home office egy meglehetősen elterjedt és preferált munkamód, azonban lehet, hogy a munkavállalói nézőponton kívülről vizsgálva, a munka hatékonysága csökkenhet. Felmerülhet a kockázata annak is, hogy az alkalmazottak egyfajta kiégést, vagy túldolgozottságot élhetnek meg, ami nem feltétlen a munkáltatói oldalról való nyomás hatására jelenik meg, hanem azért, mert otthoni munkavégzés közepette az egyensúly a háztartási kötelezettségek és a munkahely feladatok között felborulhat.</span></p> <p>Az eredmények azt mutatják, hogy az otthoni munkavégzésnek számos előnye van, többek között a munka és a magánélet egyensúlyának javítása, a stressz csökkentése, az idő és a pénz megtakarítása az ingázással szemben, valamint a munkáltatók számára az alacsonyabb költségek és a magasabb produktivitás. Ugyanakkor az otthoni munkavégzésnek is vannak kihívásai és hátrányai, mint például a motiváció hiánya, az izoláció és a munka és magánélet határainak elmosódása. Fontos, hogy a vezetők és az beosztottak egyaránt figyelembe vegyék ezeket a tényezőket.</p><br><p></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	alternatív munkavégzés, home office, interjúk, koronavírus-járvány (COVID-19), kvalitatív módszerek, multinacionális vállalat, otthoni munkavégzés
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jan. 24. 15:46
Utolsó módosítás:	2024. Jan. 24. 15:46

Actions (login required)

Tétel nézet