A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszám gazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatás megoldásai, szoftverei

Ottlakán Márk (2023) A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszám gazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatás megoldásai, szoftverei. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

[thumbnail of ottlakan_mark_LXF8P6_2023maj_zarodolgozat_A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszám gazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatás megoldásai, szoftverei.pdf] PDF
ottlakan_mark_LXF8P6_2023maj_zarodolgozat_A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszám gazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatás megoldásai, szoftverei.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2123. Május 05..

Download (1MB)
[thumbnail of titkosítási kérelem.pdf] PDF
titkosítási kérelem.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (761kB)
[thumbnail of összefoglalás.pdf] PDF
összefoglalás.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2123. Május 05..

Download (318kB)
[thumbnail of bírálat.pdf] PDF
bírálat.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (178kB)
[thumbnail of FOSZK_zarodolgozat-biralat- Ottlakán Márk.pdf] PDF
FOSZK_zarodolgozat-biralat- Ottlakán Márk.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (135kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align:left;"></p><p>Elmondható, hogy a CIB Banknál végzett szakmai gyakorlat során az adatrögzítés során fontos volt a pontosság, részletesség és hatékonyság egyaránt. A tapasztalatok révén megismertem a szervezetek működését, valamint új szoftvereket tanultam meg hatékonyan használni. Emellett értékes emberi kapcsolatokra is szert tettem, amelyek segítenek a jövőbeni munkámban. Az emberi erőforrás gazdálkodás a vállalatok életében kulcsfontosságú szerepet tölt be, és az informatikai megoldások széles körben alkalmazásra kerülnek a HRM folyamatokban is. A CIB Bank példáján keresztül látható, hogy az ilyen megoldások hatékonysága számos előnnyel jár, ugyanakkor számos kihívással is szembesülhetnek a vállalatok. A helyes és hatékony alkalmazásuk azonban jelentős előnyökkel járhat a munkaerő-tervezés, toborzás, kiválasztás, bérezés, juttatások kezelése, teljesítménymenedzsment és továbbképzés területein.</p><br><p></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Farkas Edit
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa: projektmunka
Kulcsszavak: 21. század, bank, digitalizáció, emberi erőforrás menedzsment, humán-erőforrás
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jan. 24. 15:45
Utolsó módosítás: 2024. Jan. 24. 15:45

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet