Ottlakán Márk (2023) A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszám gazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatás megoldásai, szoftverei. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)
PDF
ottlakan_mark_LXF8P6_2023maj_zarodolgozat_A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszám gazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatás megoldásai, szoftverei.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2123. Május 05.. Download (1MB) |
|
PDF
titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (761kB) |
|
PDF
összefoglalás.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2123. Május 05.. Download (318kB) |
|
PDF
bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (178kB) |
|
PDF
FOSZK_zarodolgozat-biralat- Ottlakán Márk.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (135kB) |
Absztrakt (kivonat)
Elmondható,hogy a CIB Banknál végzett szakmai gyakorlat során az adatrögzítés során fontosvolt a pontosság, részletesség és hatékonyság egyaránt. A tapasztalatok révénmegismertem a szervezetek működését, valamint új szoftvereket tanultam meghatékonyan használni. Emellett értékes emberi kapcsolatokra is szert tettem,amelyek segítenek a jövőbeni munkámban. Az emberi erőforrás gazdálkodás avállalatok életében kulcsfontosságú szerepet tölt be, és az informatikaimegoldások széles körben alkalmazásra kerülnek a HRM folyamatokban is. A CIBBank példáján keresztül látható, hogy az ilyen megoldások hatékonysága számoselőnnyel jár, ugyanakkor számos kihívással is szembesülhetnek a vállalatok. Ahelyes és hatékony alkalmazásuk azonban jelentős előnyökkel járhat amunkaerő-tervezés, toborzás, kiválasztás, bérezés, juttatások kezelése,teljesítménymenedzsment és továbbképzés területein.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | projektmunka |
---|---|
Kulcsszavak: | 21. század, bank, digitalizáció, emberi erőforrás menedzsment, humán-erőforrás |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2024. Jan. 24. 15:45 |
Utolsó módosítás: | 2024. Jan. 24. 15:45 |
Actions (login required)
Tétel nézet |