Vendler-Gyenese Gergő (2023) Workplace relationships and its effects on job satisfaction and efficiency. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
Vendler-Gyenese_Gergő_OSKQ3H.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (946kB) |
|
PDF
BA_O_Vendler-Gyenese_Gergő.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (82kB) |
|
PDF
Thesis_Review_2021_Gergö.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (160kB) |
|
PDF
BA_B_Körmendi_Bence.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB) |
Absztrakt (kivonat)
In my thesis Iwould like to give a brief overview of workplace relationships and its effectson job satisfaction and efficiency. The reader will receive information aboutthe role and importance of workplace relationships and about the topic’s complexitythrough different researches and theories. I also write about job satisfactionand its influencing factors. Workplace relationships and job satisfaction areinseperable as these kind of relationships can significantly influence onessatisfaction at the workplace and with that it can also have a major influenceon commitment, efficiency and performance. In my research I would like study thesetopics and their relationships with a questionnaire and find out more aboutworkplace relationships, job satisfaction, efficiency and their connections.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | co-workers, efficiency, interpersonal relations., job satisfaction, leadership, positive relationships, workplace relationships |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2024. Jan. 24. 15:45 |
Utolsó módosítás: | 2024. Jan. 24. 15:45 |
Actions (login required)
Tétel nézet |