Palincsár Edit (2023) Szervezeti kultúra teremtés a Covid idején. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)
PDF
Palincsár_Edit_H4K4F1.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. Május 04.. Download (723kB) |
|
PDF
Titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (401kB) |
|
PDF
SZTK_O_Palincsár_Edit.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. Május 04.. Download (192kB) |
|
PDF
Palincsár Edit szakdolgozat-biralat-es-javaslat_SZTK_belső konzulens RG.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (235kB) |
|
PDF
ertekeles_szakdolgozat_PalincsarEdit.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB) |
Absztrakt (kivonat)
Szakdolgozatom célja egy nemzetközivállalat Budapesten kialakított üzleti szolgáltatóközpontjának szervezetikultúrájának bemutatása és elemzése, különös tekintettel a koronavírusidőszakára. Azokat a témaköröket és kérdéseket járom körbe, hogy a koronavírusés az online világ hogyan alakította a cég szervezeti kultúráját, illetve, hogymennyire lehet viszonylag rövid idő alatt start up cégként erős szervezetikultúrát létrehozni. Ehhez primer kutatásként a megfigyelést és interjúkkészítését választottam. Szekunder adatokon keresztül pedig a dolgozókelégedettségét és elköteleződését vizsgáló kérdőívből vontam lekövetkeztetéseket a vállalati kultúra erősségeire és gyengeségeire vonatkozóan,illetve tettem ezirányban fejlesztési javaslatokat.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | záródolgozat |
---|---|
Kulcsszavak: | dolgozók elégedettségi vizsgálata, koronavírus-járvány (COVID-19), szervezeti kultúra, szolgáltató központ, vállalati kultúra |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2024. Jan. 24. 15:45 |
Utolsó módosítás: | 2024. Jan. 24. 15:45 |
Actions (login required)
Tétel nézet |