Szervezeti kultúra teremtés a Covid idején

Palincsár Edit (2023) Szervezeti kultúra teremtés a Covid idején. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

[thumbnail of Palincsár_Edit_H4K4F1.pdf] PDF
Palincsár_Edit_H4K4F1.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. Május 04..

Download (723kB)
[thumbnail of Titkosítási kérelem.pdf] PDF
Titkosítási kérelem.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (401kB)
[thumbnail of SZTK_O_Palincsár_Edit.pdf] PDF
SZTK_O_Palincsár_Edit.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. Május 04..

Download (192kB)
[thumbnail of Palincsár Edit szakdolgozat-biralat-es-javaslat_SZTK_belső konzulens RG.pdf] PDF
Palincsár Edit szakdolgozat-biralat-es-javaslat_SZTK_belső konzulens RG.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (235kB)
[thumbnail of ertekeles_szakdolgozat_PalincsarEdit.pdf] PDF
ertekeles_szakdolgozat_PalincsarEdit.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom célja egy nemzetközivállalat Budapesten kialakított üzleti szolgáltatóközpontjának szervezetikultúrájának bemutatása és elemzése, különös tekintettel a koronavírusidőszakára. Azokat a témaköröket és kérdéseket járom körbe, hogy a koronavírusés az online világ hogyan alakította a cég szervezeti kultúráját, illetve, hogymennyire lehet viszonylag rövid idő alatt start up cégként erős szervezetikultúrát létrehozni. Ehhez primer kutatásként a megfigyelést és interjúkkészítését választottam. Szekunder adatokon keresztül pedig a dolgozókelégedettségét és elköteleződését vizsgáló kérdőívből vontam lekövetkeztetéseket a vállalati kultúra erősségeire és gyengeségeire vonatkozóan,illetve tettem ezirányban fejlesztési javaslatokat.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Üzleti és HR menedzsment

Mű típusa: záródolgozat
Kulcsszavak: dolgozók elégedettségi vizsgálata, koronavírus-járvány (COVID-19), szervezeti kultúra, szolgáltató központ, vállalati kultúra
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jan. 24. 15:45
Utolsó módosítás: 2024. Jan. 24. 15:45

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet