A motiváció és home office kapcsolata munkáltatói és munkavállalói szemmel

Punk Bettina Katalin (2023) A motiváció és home office kapcsolata munkáltatói és munkavállalói szemmel. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Punk Bettina Katalin_X8CH8X.pdf] PDF
Punk Bettina Katalin_X8CH8X.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (851kB)
[thumbnail of BA_O_Punk Bettina Katalin.pdf] PDF
BA_O_Punk Bettina Katalin.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (158kB)
[thumbnail of szakdolgozat-biralat_Punk Bettina Katalin.pdf] PDF
szakdolgozat-biralat_Punk Bettina Katalin.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (231kB)
[thumbnail of avdhA1-2d658f7f-d8ce-4554-85bc-1212fe934087.pdf] PDF
avdhA1-2d658f7f-d8ce-4554-85bc-1212fe934087.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (428kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozók motiválása, motiváltságuk és elégedettségük fenntartása kulcsfontosságú bármely vállalat számára, hiszen munkaerő nélkül nem lehet eredményes szervezetet működtetni. Az ösztönzés egyik módja lehet az otthonról való foglalkoztatás, más néven home office munkavégzés. A home office legnagyobb előretörése a Covid-19 járvány kitörésekor történt, amikor is a legtöbb vállalat a hatalmas létszámleépítések helyett tovább kívánta foglalkoztatni az embereit, viszont a lezárások miatt nem volt lehetőségük a munkahelyükre eljutni. Ebben az időszakban rengeteg ember dolgozott a saját otthonából, ami pozitívan és negatívan is hatott a munkavégzésükre. Rengeteg kihívással kellet szembenézniük mindkét félnek, a már meglévő és ismert nehézségek mellett azonban teljesen új, még ismeretlen kihívások is akadályt jelentettek. Ezeket a nehézségeket és lehetőségeket figyelembe véve készítettem el szakdolgozatomat, melyben egy pénzügyi szolgáltató vállalat munkavállalóinak véleményét is kifejtettem.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: 21. század, atipikus munkavégzés, home office, motiváció, ösztönzés, távmunka
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jan. 24. 15:45
Utolsó módosítás: 2024. Jan. 24. 15:45

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet