A család és az üzlet konfliktusainak hatásai a családi vállalkozások működésére

Pataky Zénó (2023) A család és az üzlet konfliktusainak hatásai a családi vállalkozások működésére. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of A család és az üzlet konfliktusainak hatásai a családi vállalkozások működésére_Pataky Zénó_I7PTGN.pdf] PDF
A család és az üzlet konfliktusainak hatásai a családi vállalkozások működésére_Pataky Zénó_I7PTGN.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of Szakdolgozat összefoglaló_Pataky Zénó_I7PTGN.pdf] PDF
Szakdolgozat összefoglaló_Pataky Zénó_I7PTGN.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (204kB)
[thumbnail of szakdolgozat-biralat_PZ.pdf] PDF
szakdolgozat-biralat_PZ.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (162kB)
[thumbnail of PatakyZénó_szakdolgozat_külsős értékelés_KellerAndrás.pdf] PDF
PatakyZénó_szakdolgozat_külsős értékelés_KellerAndrás.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align:left;">Régóta szakmai viták forrása és gazdaságmenedzsment kutatások tárgya, hogy vajon a családi vállalkozások hatékonyabb szervezetek-e, mint a kizárólag piaci érdekeken nyugvó vállalkozások. A széles szakirodalmi háttér dacára sem lehet azonban egyértelműen állást foglalni abban a kérdésben, hogy a család bevonása milyen irányban befolyásolja a vállalkozások teljesítményét. Legyen szó családi mikro-, kis-, közép- vagy akár nagyvállalatról, a család és a vállalkozás közötti interakció számos konfliktushelyzetet eredményezhet, melyek a vállalkozás működésére is komoly hatással lehetnek. Fő célomként a család és a vállalkozás (disz)harmóniájának vizsgálatát tűztem ki – arra voltam kíváncsi, hogy milyen hatásokat válthatnak ki a családi vállalkozás működésére és eredményességére a család és vállalkozás között kialakuló konfliktushelyzetek. Kutatásommal szemben azt a fő elvárást támasztottam, hogy annak feldolgozását követően képes legyek új megállapításokra jutni a családi vállalkozásokban jelenlévő konfliktushelyzetek kapcsán és hogy a családi vállalkozások prosperáló és fenntartható működtetése érdekében olyan javaslatokat tudjak tenni, amelyek képesek a családi vállalkozók ilyen jellegű dilemmáira megoldásként szolgálni.<br></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Csizmadia Péter
Belső
tudományos főmunkatárs; Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék; PSZK
Keller András
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: családi vállalkozások, generációváltás, konfliktusok, személyzeti politika, szervezeti kultúra
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jan. 24. 15:43
Utolsó módosítás: 2024. Jan. 24. 15:43

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet