A munkahelyi stressz jellemzői és megküzdésének módbeli eltérései a vezetők és beosztottak körében

Tóth Veronika Réka (2023) A munkahelyi stressz jellemzői és megküzdésének módbeli eltérései a vezetők és beosztottak körében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Tóth_Veronika_Réka_BCL5NW .pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Tóth_Veronika_Réka_BCL5NW_összefoglalás.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (201kB)
	PDF Tóth Veronika_belső bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (207kB)
	PDF Toth_Veronika_Reka_biralat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

ÖSSZEFOGLALÁSHáttér: Életünk mindennapi részét képezi a stressz, akár szeretnénk, akár nem.Felismerése, kezelése, annak módja és hatékonysága viszont nemcsak a magánéleti, dea munkahelyi életünkre is hatással van.Cél: Kutatásom célja, hogy bemutassam a munkahelyen észlelt stressz jellemzőit avezetők és beosztottak között (annak eltéréseit és esetleges okait, forrásait) és amunkahelyi stresszel való megküzdési módok különbségeit.Módszer: Az adatgyűjtés kérdőíves megkérdezésen alapult, amit összesen 104 fő töltöttki, anonim módon. Erőfeszítés-Jutalom Egyensúlytalanság kérdőívet, MegküzdésiMódok kérdőívet, illetve a 14 tételes Észlelt Stressz kérdőívet használtam fel éselemeztem ki a vizsgálat során.Következtetés: A kutatásom végére arra a következtetésre jutottam, hogy mind a vezető,mind a beosztott pozícióban dolgozók észlelik a munkahelyükön fellépő stresszorokat.A kapott adatokból nem jelenthető ki, hogy a vezetőket nagyobb mértékben éri stressz(a pozíciójukból adódóan), viszont az azzal való megküzdési módban eltérés figyelhetőmeg a két vizsgált csoport között.Kulcsszavak: munkahelyi stressz, vezetők és beosztottak, stresszorok, stresszmodellek,megküzdés

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	beosztott, megküzdés, munkahelyi stressz, stressz, stressz modellek, stresszorok, vezető
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jan. 24. 15:42
Utolsó módosítás:	2024. Jan. 24. 15:42

Actions (login required)

Tétel nézet