Külföldi munkavállalók munkahelyi beilleszkedésének vizsgálata egy Magyarországon működő multinacionális vállalatnál

Zsólyomi Zsófia (2022) Külföldi munkavállalók munkahelyi beilleszkedésének vizsgálata egy Magyarországon működő multinacionális vállalatnál. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Zsólyomi_Zsófia_GHDKDI.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (3MB)
	PDF BA_O_Zsólyomi_Zsófia.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (327kB)
	PDF BA_B_Zsólyomi_Zsófia.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB)
	PDF szakdolgozat-biralat_EE Zsólyomi_Zsófia.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (74kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozati témám a külföldi munkavállalók munkahelyi beilleszkedésének vizsgálata volt, egy Magyarországon működő multinacionális vállalatnál. A kutatási kérdéseim a következők voltak: Mennyi idő után érzik azt a külföldi munkavállalók, hogy beilleszkedtek Ez összefüggésben van-e azzal, hogy esetleg más magyar vállalatnál is dolgoztak korábban A kutatásomat kvantitatív kutatásként végeztem el, azaz kérdőíves módszert alkalmaztam. A célpopulációból (41 külföldi munkavállaló) végül 31-en töltötték ki a kérdőívemet, ami generációk X (1965-1980), Y (1981-1996) és Z (1997-2012) szerint reprezentatív lett. A kutatási kérdéseimre azt a választ kaptam, hogy általánosságban nincs összefüggés aközött, hogy az adott személy dolgozott-e már korábban magyar vállalatnál és aközött, hogy mennyi időbe telik így számára beilleszkedni egy újabb magyar szervezeti környezetbe, mivel azok számára, akik (18 fő) dolgoztak már másik magyar szervezetnél, általánosságban hosszabb volt a beilleszkedés időtartama, mint azok számára, akiknek ez az első magyar munkahelye.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Konzulens neve

Konzulens típusa

Beosztás, tudományos fokozat, intézmény

Kóczián Judit

Külső

NEM RÉSZLETEZETT

Dr. Réthi Gábor

Belső

főiskolai docens; Menedzsment és Vállalkozás Tanszék; PSZK

rethi.gabor@uni-bge.hu

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	kulturális különbségek, külföldi munkavállalók, migráció, munkahelyi beilleszkedés, Munkahelyi szocializáció, szervezeti kultúra
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jan. 24. 09:39
Utolsó módosítás:	2024. Jan. 24. 09:39

Actions (login required)

Tétel nézet