Szakmai idegen nyelv használati területei a munkahelyen, fejlesztési lehetőségek - Mi motiválhatja a munkavállalókat az idegen nyelvtudás fejlesztésére, illetve további idegen nyelvek tanulására?

Radván Réka Tamara (2022) Szakmai idegen nyelv használati területei a munkahelyen, fejlesztési lehetőségek - Mi motiválhatja a munkavállalókat az idegen nyelvtudás fejlesztésére, illetve további idegen nyelvek tanulására? Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Radván Réka Tamara E3DAEP szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)
	PDF Radván Réka Tamara E3DAEP szakdolgozati összefoglaló 2022.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (234kB)
	PDF Radván Réka Tamara E3DAEP külső konzulens szakdolgozati bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (394kB)
	PDF szakdolgozat-biralat_EE Radván Réka Tamara.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (74kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom témája az idegen nyelvek a munkahelyen, ezen belül is az, hogy hogyan motiválhatóak a munkavállalók meglévő idegennyelvi ismereteik fejlesztésére, illetve további idegen nyelvek tanulására. Az idegennyelv-tudás fontosságára szerettem volna rávilágítani, felmérni a jelenlegi hazai állapotot az oktatásával és az általános hozzáállással kapcsolatban, és leszűkíteni ezt a munkahelyi környezetben való vizsgálatra. A szakirodalom átkutatása során több, mind Magyarországról, mind más országokból/egyetemekről származó kutatás eredményeit feldolgoztam. Megvizsgáltam az idegen nyelvtudás előnyeit és lehetőségeit mind munkavállalói, mind munkáltatói oldalról, és kitekintettem az egyén magánéletére gyakorolt pozitív hatására is. A mai munkaerőpiaci állapot és speciális körülmények (például: home office) elterjedésének figyelembevételével felmértem a munkáltatók munkavállalókal szembeni idegennyelvi elvárásait, az általuk biztosított képzési, illetve továbbképzési lehetőségek népszerűségét és fontosságát. Megvizsgáltam a munkavállalók munkahelyi motiválhatóságát, röviden általánosságban, és nagyobb fókuszt helyezve a munkahelyi képzésekkel kapcsolatban. A szakirodalmi kutatásom és a szakdolgozatom elkészítési helyéül választott vállalkozás jellemzőinek összevetésével hipotéziseket állítottam fel, amiket a szakirodalom segítségével dolgoztam ki és a gyakorlati kutatásom eredménye alapján vizsgáltam meg. Szakdolgozatomhoz a kutatásomat a szakmai gyakorlati helyemen végeztem, ahol kérdőíves formában végeztem felmérést a témában a dolgozók között. A kapott válaszok alapján megvizsgáltam a jelenlegi idegennyelv-tudás szintjét és a munkavégzés közbeni használati területeit a vállalatnál, illetve a képzések irányába tanusított kedvét a dolgozóknak. Megvizsgáltam a vállalkozás által jelenleg a munkavállalóknak biztosított idegennyelvi képzések és továbbképzések körülményeit és lefolyását és az azokat övező általános hangulatot. Szakdolgozatom lezárásaképpen levontam a kutatás eredményéből következtetéseimet és javaslatokat tettem a munkehelyi idegennyelvi képzések folyamatának és népszerűségének javítására.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	angol nyelv, idegen nyelv, idegen nyelv ismeret, motiváció, munkahely, munkamotiváció
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jan. 24. 09:38
Utolsó módosítás:	2024. Jan. 24. 09:38

Actions (login required)

Tétel nézet