A motiváció Lego kockái, avagy teljesítménymenedzsment és egyéb vezetői eszközök az építőiparban

Czingli-Czere Petra (2023) A motiváció Lego kockái, avagy teljesítménymenedzsment és egyéb vezetői eszközök az építőiparban. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

[thumbnail of Czingli-Czere_Petra_IR6E6B.pdf] PDF
Czingli-Czere_Petra_IR6E6B.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (900kB)
[thumbnail of SZTK_O_Czingli-Czere_Petra.pdf] PDF
SZTK_O_Czingli-Czere_Petra.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (246kB)
[thumbnail of avdhA5-79543e5e-cc04-4dde-a645-6e48ae86172a.pdf] PDF
avdhA5-79543e5e-cc04-4dde-a645-6e48ae86172a.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (272kB)
[thumbnail of czingli_czere_petra_IR6E6B.pdf] PDF
czingli_czere_petra_IR6E6B.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (305kB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatomban egy építőipari cég mentorálását mutattam be, mentoráltam a cég vezetője volt, aki szakmáját tekintve kőműves.A vezető régóta küzdött munkavállalói motiválásával, illetve saját maga vonatkozásában azzal, hogy hogyan tudna odafigyelni alkalmazottjaira, mint emberekre. A mentorálás kezdetekor kitűztük célul, hogy egy személyre szabott motivációs „rendszert” alakítunk ki, ami a munkavállalókat jobb teljesítményre ösztönzi.A szakirodalom feldolgozás során ismertettem a TrustMe program keretrendszerét a kompetenciák vonatkozásában.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Business Mentor

Mű típusa: záródolgozat
Kulcsszavak: építőipar, mentorálás, mentori kompetenciák, teljesítménymenedzsment, vezetőfejlesztés
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jan. 24. 09:37
Utolsó módosítás: 2024. Jan. 24. 09:37

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet