Az ösztönzés és motiváció szerepe a munkahelyi környezetben

Kovács Bernadett (2023) Az ösztönzés és motiváció szerepe a munkahelyi környezetben. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Kovács Bernadett_Motiváció_Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Kovács Bernadett_szakdolgozati osszefoglalas_2022májustól.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (202kB)
	PDF Szakdolgozat_bírálat_külső.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (207kB)
	PDF szakdolgozat-biralat_Kovács Bernadett.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (161kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align:left;"></p><p>Szakdolgozatom témája az ösztönzés, melyen belül elsősorban a motiváció szerepét vizsgálom a munkahelyi környezetben. Azért választottam, ezt a témát, mivel tartalmát örök életűnek tekintem. Olyan szakdolgozati témát szerettem volna, vizsgálni, mely nem egy aktuális trendet dolgozz fel, hanem kutatásának hosszabb távon hasznát veszem. Szakdolgozatomban a Magyarországon nagyvállalatoknál dolgozó munkaügyes (HR-s) munkavállalók vizsgálom. Arra keresem a választ, hogy milyen tényezők által válnak motiválttá. Az egyes tényezők milyen mértékben hatnak ösztönzően az egyén motivációjára. Ezek mentén, melyek lesznek azon motívumok, amelyek kiemelkedőbb hatással bírnak.</p><p></p><br><p></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	kompenzációs rendszer, motiváció, nagyvállalat, ösztönzés, ösztönzésmenedzsment
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jan. 24. 09:37
Utolsó módosítás:	2024. Jan. 24. 09:37

Actions (login required)

Tétel nézet