Az ösztönzés és motiváció szerepe a munkahelyi környezetben

Kovács Bernadett (2023) Az ösztönzés és motiváció szerepe a munkahelyi környezetben. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Kovács Bernadett_Motiváció_Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Kovács Bernadett_szakdolgozati osszefoglalas_2022májustól.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (202kB)
	PDF Szakdolgozat_bírálat_külső.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (207kB)
	PDF szakdolgozat-biralat_Kovács Bernadett.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (161kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom témája az ösztönzés, melyen belül elsősorban a motiváció szerepét vizsgálom a munkahelyi környezetben. Azért választottam, ezt a témát, mivel tartalmát örök életűnek tekintem. Olyan szakdolgozati témát szerettem volna, vizsgálni, mely nem egy aktuális trendet dolgozz fel, hanem kutatásának hosszabb távon hasznát veszem. Szakdolgozatomban a Magyarországon nagyvállalatoknál dolgozó munkaügyes (HR-s) munkavállalók vizsgálom. Arra keresem a választ, hogy milyen tényezők által válnak motiválttá. Az egyes tényezők milyen mértékben hatnak ösztönzően az egyén motivációjára. Ezek mentén, melyek lesznek azon motívumok, amelyek kiemelkedőbb hatással bírnak.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	kompenzációs rendszer, motiváció, nagyvállalat, ösztönzés, ösztönzésmenedzsment
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jan. 24. 09:37
Utolsó módosítás:	2024. Jan. 24. 09:37

Actions (login required)

Tétel nézet