Kovács Patrik (2023) Kulturális különbségek megítélése a magyar munkavállalók szerint a Robert Bosch Kft. esetében. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
Kovács Patrik (KI0002) - Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2033. Május 09.. Download (1MB) |
|
PDF
signed_Kovács Patrik - titkositasi-kerelem-2020 (1) (1).pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (244kB) |
|
PDF
szakdolgozati-osszefoglalas_2022majustol.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2033. Május 09.. Download (200kB) |
|
PDF
szakdolgozat-biralat_Kovács Patrik.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (289kB) |
|
PDF
Kovacs_Patrik_szakdolgozat-biralat-es-javaslat_2020-szeptembertol.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (398kB) |
Absztrakt (kivonat)
Szakdolgozatom során a külföldi kultúrákat vizsgáltam egy nagyvállalaton belül. Mivel a Robert Bosch Kft. egyik gyakornoki cég pozícióját töltöm be, így egyértelművé vált számomra, hogy a vizsgálódás helyszíne ez a lesz. Dolgozatomnak két fő kutatási kérdése volt, amit a félév során mind elméleti források, mind gyakorlati megoldások alapján is kielemeztem. Feltételezéseim a következők volt: Mennyire vehetők észre az egyes kultúrájú munkavállalók hovatartozási szokásai? Illetve az, hogy mennyire tudja ez vissza az egyes népcsoportok hagyományaira.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | étkezési kultúra, gazdasági kultúra, kultúraközi kommunikáció, multinacionális vállalatok menedzsment, Robert Bosch Kft. |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2024. Jan. 24. 09:36 |
Utolsó módosítás: | 2024. Jan. 24. 09:36 |
Actions (login required)
Tétel nézet |