A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében

Magda Krisztina (2023) A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Szakdolgozat Magda Krisztina EVYUL8.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)
	PDF Szakdolgozati összefoglalás Magda Krisztina.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (305kB)
	PDF Magda Krisztina_bírálat_GM_FLK.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (181kB)
	PDF BGE_Magda_Krisztina_Ertekeles.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (912kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align:left;">A&nbsp;<span style="font-size:1rem;">dolgozat a vállalatok képzési és fejlesztési tevékenységeivel foglalkozik. Kezdve a a humán erőforrás menedzsment eredetével, és főbb tevékenységeivel, területeivel, kitérve a képzéshez köthető vizsgált területeket, amely a munkakör elemzés, tervezés és a teljesítményértékelés. A munkakör esetében meghatározásra kerül a munkakör definíciója. Valamint a dolgozat kitér a munkakör tervezés eszközeire, módszereire. A teljesítményértékelési tevékenység során meghatározásra kerül ki és mikor, valamint hogyan végzi a teljesítményértékelést. Mind a munkakör elemzés, tervezés és a teljesítményértékelés is szorosan kapcsolódik a dolgozat fő témájához a képzésekhez.&nbsp; &nbsp;A képzések esetében a dolgozat kitér a a főbb definíciókra, a képzések alanyaira, képzési igényekre, a képzés folyamatára, valamint az egyes képzési formákra. A dolgozat kutatási témáját a képzések munkaerőmegtartó erejének vizsgálata követte. A kutatásom során kérdőíves megkérdezéssel vizsgáltam van e munkaerő megtartó szerepe a képzéseknek.</span></p><p></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	emberi erőforrás - munkaerő, fejlesztés, human resources, képzés, képzési stratégiák
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jan. 24. 09:36
Utolsó módosítás:	2024. Jan. 24. 09:36

Actions (login required)

Tétel nézet