A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében

Magda Krisztina (2023) A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Szakdolgozat Magda Krisztina EVYUL8.pdf] PDF
Szakdolgozat Magda Krisztina EVYUL8.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (2MB)
[thumbnail of Szakdolgozati összefoglalás Magda Krisztina.pdf] PDF
Szakdolgozati összefoglalás Magda Krisztina.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (305kB)
[thumbnail of Magda Krisztina_bírálat_GM_FLK.pdf] PDF
Magda Krisztina_bírálat_GM_FLK.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (181kB)
[thumbnail of BGE_Magda_Krisztina_Ertekeles.pdf] PDF
BGE_Magda_Krisztina_Ertekeles.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (912kB)

Absztrakt (kivonat)

Adolgozat a vállalatok képzési és fejlesztési tevékenységeivelfoglalkozik. Kezdve a a humán erőforrás menedzsment eredetével, és főbbtevékenységeivel, területeivel, kitérve a képzéshez köthető vizsgáltterületeket, amely a munkakör elemzés, tervezés és a teljesítményértékelés. Amunkakör esetében meghatározásra kerül a munkakör definíciója. Valamint adolgozat kitér a munkakör tervezés eszközeire, módszereire. Ateljesítményértékelési tevékenység során meghatározásra kerül ki és mikor, valamint hogyan végzi a teljesítményértékelést. Mind a munkakör elemzés, tervezés és a teljesítményértékelés is szorosan kapcsolódik a dolgozat főtémájához a képzésekhez. A képzések esetében a dolgozat kitér a afőbb definíciókra, a képzések alanyaira, képzési igényekre, a képzésfolyamatára, valamint az egyes képzési formákra. A dolgozat kutatásitémáját a képzések munkaerőmegtartó erejének vizsgálata követte. A kutatásom során kérdőíves megkérdezéssel vizsgáltam van e munkaerő megtartó szerepe a képzéseknek.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: emberi erőforrás - munkaerő, fejlesztés, human resources, képzés, képzési stratégiák
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jan. 24. 09:36
Utolsó módosítás: 2024. Jan. 24. 09:36

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet