A látássérültek munkaerő-piaci helyzete. Befogadó munkahelyek és szervezeti kultúrák jellemzői.

Farkas Bence (2023) A látássérültek munkaerő-piaci helyzete. Befogadó munkahelyek és szervezeti kultúrák jellemzői. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF A látássérültek munkaerő-piaci helyzete. Befogadó munkahelyek és szervezeti kultúrák jellemzői.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Farkas_Bence.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (330kB)
	PDF Farkas Bence.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (611kB)
	PDF Értékelés.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (812kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban a magyarországi fogyatékkal élő emberek foglalkoztatottsági helyzetét vizsgálom és azt, hogy egy befogadó munkahelyi környezet, illetve egy befogadó szervezeti kultúra milyen mértékben képes hozzájárulni a magasabb foglalkoztatottsághoz.Ebben segítségemre voltak különböző hazai és nemzetközi szakirodalmak és kutatások.A fő vizsgálati célcsoportom, akiknek a szempontjából közelítem a kérdést azok a látássérült, illetve a gyengénlátó emberek, emellett fontosnak tartom az átfogó kitekintést a munkaerőpiac többi szereplőjére is. Megvizsgálva az állam lehetőségeit és szerepét, milyen jogszabályok, támogatásokat és egyéb rendeletek törekednek arra, hogy a foglalkoztatottsági helyzet javuljon. A munkáltatóknak, munkahelyeknek szintén egy lényeges szerep jut a pozitív változásban.A legfőbb probléma, amiben nem csak Magyarország, hanem a világ legtöbb országa érintett az az alulfoglalkoztatottság. A fogyatékosággal élő emberek lehetőségei korlátozottabbak, így a foglalkoztatottsági helyzetük isA szakdolgozatom célja tehát, hogy tisztább képet tudjak alkotni, hogy milyen tényezők miatt alacsony a foglalkoztatottság a látássérültek körében. Válaszokat keresek arra, hogy mint munkavállalók milyen tapasztalataik vannak a munka terén. Szembesültek-e már előítéletekkel, diszkriminatív hozzáállással, akár egy interjú keretein belül, akár a tényleges munkavégzés alatt a környezetüktől. Milyen nehézségekkel küzdenek, nehezebb-e a munkaerőpiacra történő belépés és az, hogy számukra megfelelő munkahelyet találjanak mind anyagi, mind karrier szempontból.A primer kutatásomat egy strukturált interjú segítségével végeztem el.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	egyenlőtlenség, foglalkoztatottság, fogyatékkal élők, munkaerőpiac, munkaképesség
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jan. 24. 09:35
Utolsó módosítás:	2024. Jan. 24. 09:35

Actions (login required)

Tétel nézet