Az Y generáció pénzügyi kultúrája, a nyugdíjrendszer és tudatos tervezés tájékozottsága Magyarországon

Horváth Brigitta (2023) Az Y generáció pénzügyi kultúrája, a nyugdíjrendszer és tudatos tervezés tájékozottsága Magyarországon. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Horváth_Brigitta_EDNKX3.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Horváth_Brigitta.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (155kB)
	PDF Horváth Brigitta szakdolgozat értékelés.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB)
	PDF PÜ Bírálati lap Horváth Brigitta aláírt.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (745kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomcélja volt, hogy alapjaiban ismertessem a pénzügyi kultúrát, mint fogalmat, így több tanulmány által megfogalmazott definíciókatvetettem össze.Apénzügyi kultúra tudatosságát szem előtt tartva bele mélyedtem anyugdíjrendszer komplex világába. Egészen az alapoktól indultam ki, ugyanisismertettem a nyugdíjrendszer kialakulását 1880-as évektől a napjainkiglevezetve. A mai nyugdíjrendszer legnagyobb ellensége a demográfiai válság.Ezzel nem csak Magyarország, hanem az Európai Unió jelentős része is küzd. Azelöregedő társadalom szemléltetéséhez a KSH demográfiai mutatóját használtamfel. Hazánkban 2010-es években átalakult a nyugdíjrendszer és megszűntek amagánnyugdíjpénztárak, ami nagy bizonytalanságot okozott az emberek nyugdíjcélú megtakarításait illetően. Ezen felül a nyugdíjkorhatár lépcsőzetesenemelkedik és kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetősége már csak a nőknekmaradt a 40 év szolgálati idő kihasználásával. A kormány a 13. havi nyugdíjvisszavezetésével próbálkozik a nyugdíjasok életszínvonalának növelésével,azonban ez hosszú távon nem jelent megoldást a problémák kiküszöbölésére.Kijelenthető,hogy hosszútávon el kell fogadtatnunk a társadalom tagjaival az öngondoskodásszükségességét és minél nagyobb nyugdíjcélú megtakarításokba kell képeznünk.Részletesen bemutatásra került a három módja a megtakarítási lehetőségeknek.Ezek kimondottan nyugdíjcélúak és az állam is támogatja a megtakarításokat adóvisszatérítésformájában. Az első és a kutatásomalapján a legnépszerűbb forma az önkéntes nyugdíjpénztár. Az állam 20 %-osadóvisszatérítésének módját egy példán keresztül is bemutattam, valamint az Otpbank által kínált portfóliókat vettem górcső alá.Továbbiakbanismertetésre került a nyugdíj-előtakarékossági számla, valamint anyugdíjbiztosítás. Ennél a kétformánál már szükséges a pénzügyi jártasság és az ismeretek alkalmazása.Online kérdőíveskutatásom eredményének ismertetésével zártam a dolgozatomat, mely eredményeketaz előzetes hipotézisekkel vettetem össze. Az adatokat színes diagrammoksegítségével értékeltem. A kapott eredményekből pozitívumként ítélem meg, hogyaz emberek túlnyomó többsége rendelkezik megtakarítással vagy befektetéssel, ugyanakkor az már nem túl jó eredmény, hogy ebből már kisebb arány választja anyugdíjcélú megtakarítást.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Pénzügy Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Pénzügy és számvitel

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	nyugdíj, nyugdíjbiztosítás, nyugdíjrendszer(ek), önkéntes nyugdíjpénztárak, pénzügyi kultúra
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jan. 24. 09:32
Utolsó módosítás:	2024. Jan. 24. 09:32

Actions (login required)

Tétel nézet