A Z generáció kihívásai a 21. századi munkaerőpiacon

Fazekas Hajna Réka (2023) A Z generáció kihívásai a 21. századi munkaerőpiacon. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Fazekas_Hajna_WZNXCB.pdf] PDF
Fazekas_Hajna_WZNXCB.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of BA_O_Fazekas_Hajna.pdf] PDF
BA_O_Fazekas_Hajna.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (539kB)
[thumbnail of BA_B_Fazekas Hajna.pdf] PDF
BA_B_Fazekas Hajna.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (166kB)
[thumbnail of szakdolgozat-biralat_Fazekas_Hajna_WZNXCB.pdf] PDF
szakdolgozat-biralat_Fazekas_Hajna_WZNXCB.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (161kB)

Absztrakt (kivonat)

A jelenleg zajló negyedikipari forradalom, valamint a Z generáció sajátos jellemvonása a munkaerőpiacot jelentősátalakulásra készteti. A digitális forradalom és a technológia gyorsütemű fejlődéseátformálta a munkáltatók elvárásait, valamint a robotizáció és a mesterségesintelligencia megjelenése is veszélyt jelenthet a munkavállalókra. Dolgozatomsorán arra kerestem a választ, hogy milyen munkaerőpiaci kihívásokkal kellszembenéznie a Z generációhoz tartozó felsőoktatásban tanuló, vagy tanult fiataloknak.A szakdolgozatom első része a kutatásomat megalapozó szakirodalmi feldolgozórészből áll. Ebben bemutatásra kerül a digitális transzformáció munkaerőpiacragyakorolt hatásai, majd a munkáltató által elvárt kompetencia igények, aholkülönös figyelmet kap a soft skill felértékelődése. Itt kerülnek tisztázásrafontos fogalmak a generációk értelmezésével kapcsolatban, majd ezt követi azegyes generációk sajátos jellemvonásainak ismertetése, különös figyelmetfordítva a Z-re. A dolgozatom második felében foglal helyet a kutatás, ahol a Zgeneráció munkahelyi attitűdjét, munkamorálját, motivációját, ésmunkahelyválasztási preferenciáit vizsgáltam.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: 21. század, ipar 4.0, mesterséges intelligencia, munkaerőpiac, soft skill, Z generáció
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jan. 24. 09:30
Utolsó módosítás: 2024. Jan. 24. 09:30

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet