Munkahelyi mentális egészség, jóllét és elégedettség vizsgálata az Y és a Z generáció tekintetében

Kovács-Kolozsi Boglárka (2023) Munkahelyi mentális egészség, jóllét és elégedettség vizsgálata az Y és a Z generáció tekintetében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Munkahelyi mentális egészség, jóllét és elégedettség vizsgálata az Y és a Z generáció  tekintetében.pdf] PDF
Munkahelyi mentális egészség, jóllét és elégedettség vizsgálata az Y és a Z generáció tekintetében.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of Összefoglaló_Kovács-Kolozsi Boglárka.pdf] PDF
Összefoglaló_Kovács-Kolozsi Boglárka.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (236kB)
[thumbnail of Szakdolgozat bírálat_Kovács-Kolozsi Boglárka.pdf] PDF
Szakdolgozat bírálat_Kovács-Kolozsi Boglárka.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (376kB)
[thumbnail of Kovács_Kolozsi_Boglárka.pdf] PDF
Kovács_Kolozsi_Boglárka.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (168kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align:left;"></p><p><span lang="en-us" xml:lang="en-us">A munkahelyi jóllét, mentális egészség egyre nagyobb figyelmet kap a modern HR-ben, ám ettől is nagyobb figyelmet érdemelne azt gondolom. Napjaink nagy részét a munkahelyen töltjük, ezáltal elkerülhetetlen, hogy ne szembesüljünk felmerülő problémákkal, munkahelyi stresszel. A magas elvárásoknak való megfelelés, munkatársakkal, vezetőkkel való konfliktusok, rossz munkakörülmények, frusztráció rossz hatással lehet a munkateljesítményre. Ugyanakkor a témát tekintve fontos hangsúlyt fektetni a generációs különbségekre is a témában.&nbsp;</span><span style="font-size:1rem;">A kutatásom segít képet kapni, hogy a magyar Y és az Z generációs munkavállalók mentális egészsége és jólléte, munkával való elégedettsége hogyan alakul jelenleg.</span></p> <p><br></p><br><p></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Havasi Emese
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT
Pető Ildikó
Belső
Mesteroktató; Üzleti Gazdaságtan Tanszék; PSZK

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: jóllét, mentális egészség, munka-magánélet, munkahelyi elégedettség, munkahelyi jóllét, pszichoszociális kockázat, Y generáció, Z generáció
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jan. 24. 09:30
Utolsó módosítás: 2024. Jan. 24. 09:30

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet