Egy autóipari nagyvállalat bérgazdálkodási rendszerének értékelése, a belső ösztönzés továbbfejlesztésének lehetőségei

Hámori Szilvia (2023) Egy autóipari nagyvállalat bérgazdálkodási rendszerének értékelése, a belső ösztönzés továbbfejlesztésének lehetőségei. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

	PDF Hámori_Szilvia_GB4VZC.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. Május 08.. Download (2MB)
	PDF Titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (62kB)
	PDF SZTK_O_Hámori_Szilvia.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. Május 08.. Download (313kB)
	PDF SZTK_B_Hámori_Szilvia.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (183kB)
	PDF Hámori Szilvia.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (398kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align:left;"></p><p>A szakirodalmi feldolgozás során a motivációval, a kompenzációs rendszer elemeivel, valamint a bérezési rendszerekkel ismerkedtem meg. Ezt követően elemeztem a cégnél alkalmazott kompenzációs stratégiát és javadalmazási rendszert. A cég bérgazdálkodását négy fő elemzési szempont szerint vizsgáltam meg, a bérköltség, a bérszerkezet, a bérfelhasználás gazdaságossága, valamint az átlagbér tekintetében. Végül a megismert elvek alapján javaslatot tettem a munkavállalók ösztönzésének további lehetőségeire, valamint a javadalmazási rendszer és a bérgazdálkodás fejlesztésére.</p><br><p></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Számvitel Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Controlling szakközgazdász

Konzulens(ek)

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	bérgazdálkodás, elemzés, javadalmazás, motiváció, ösztönzés
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jan. 24. 09:28
Utolsó módosítás:	2024. Jan. 24. 09:28

Actions (login required)

Tétel nézet