Lakó Dóra (2023) Belső CSR kommunikáció bemutatása a Process Solutions Kft.-n keresztül. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
Lakó_Dóra_DGOKSH.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (955kB) |
|
PDF
BA_O_Lakó_Dóra.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (205kB) |
|
PDF
Lakó Dóra.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (199kB) |
|
PDF
BA_B_Lakó_Dóra.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (300kB) |
Absztrakt (kivonat)
Az utóbbi években egyreinkább elterjedt a felismerés a vállalati szférában, hogy a társadalmifelelősségvállalás fontos szerepet játszik a vállalatok tevékenységében. Avállalatok felismerték, hogy az üzleti siker mellett figyelembe kell venniük azáltaluk okozott hatásokat is. Ennek következtében egyre több vállalat vezet bea CSR (Corporate Social Responsibility) stratégiát, amely a környezetvédelmi,társadalmi, etikai és fejlesztési területeket foglalja magában.Szakdolgozatom fókusza a belsőCSR kommunikáció, amely a vállalatok munkavállalókhoz kapcsolódó CSRtevékenységeinek hiteles ismertetését jelenti. Belső CSR minden olyantevékenység, amely magába foglalja a munkavállalók egészségének ésbiztonságának biztosítását, a munkahelyi etikus magatartás elősegítését, amunka és magánélet egyensúlyának megteremtését, valamint a munkavállalókmotiválását és megtartását.A téma iránti érdeklődésemabból a felismerésből adódik, hogy eddigi munkatapasztalatom során, sok esetbennem éreztem megfelelőnek a CSR kommunikációs folyamatokat. Szakdolgozatom soránaz első munkahelyem a Process Solutions Kft. (PS) belső CSR tevékenységét fogomelemezni. A dolgozat első fejezeteibenbemutatom a CSR fogalmi meghatározását, eszközrendszerét majd ezt magyarországiés nemzetközi oldalról is megvizsgálom. Ezután a CSR és a marketingkapcsolatára is kitérek, hogy tudjam szemléltetni a CSR kommunikációsfolyamatait is. Ezt követően a fő témáról, a belső CSR-ről lesz szó. Elsőkörbenszakirodalmi bemutatásban majd később a választott cégre vetítve. Bemutatásrakerül még a kutatáshoz alkalmazott minta, a kutatási kérdés és a dolgozat végénösszegzés és javaslat is található
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | belső kommunikáció fejlesztése, CSR, munkavállalói felelősség, munkavállalói részvétel, társadalmi felelősségvállalás, vállalati felelősség |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2024. Jan. 24. 09:27 |
Utolsó módosítás: | 2024. Jan. 24. 09:27 |
Actions (login required)
Tétel nézet |