A munkahelyváltás okainak vizsgálata a dolgozói elégedettség tükrében

Dinyák Dániel (2023) A munkahelyváltás okainak vizsgálata a dolgozói elégedettség tükrében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Dinyák_Dániel_C1RV6Q.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Dinyák_Dániel.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (176kB)
	PDF Dinyák Dániel_bírálat_GM_FLK.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (163kB)
	PDF BA_B_DINYÁK_DÁNIEL.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (466kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban a munkahelyváltás okait vizsgálom a dolgozói elégedettség tükrében. Célom, hogy a részletes elméleti áttekintés és a kutatás eredményei alapján egy átfogóbb képet kapjak a munkaerőpiac egyik égető problémájáról. Kutatásom célja, hogy feltárjam azokat a leggyakoribb okokat, amelyek munkahelyváltásra késztetik az embereket. Ennek érdekében kvantitatív kutatásom keretein belül, kérdőív kitöltetésével mérem fel az emberek munkahelyváltással kapcsolatos gondolatait. Az eredményekből azonban egyértelműen kitűnik, hogy a munkahelyváltásra késztető tényezők leggyakrabban a teljesítménnyel aránytalan fizetés, a stresszes munkavégzés, valamint a közvetlen vezetővel való konfliktusok.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	elégedettség, elhelyezkedés, munkahelyi viszonyok, munkakörülmények, munkamotiváció, munkavállaló
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jan. 24. 09:26
Utolsó módosítás:	2024. Jan. 24. 09:26

Actions (login required)

Tétel nézet