A nők és férfiak közötti bérrés strukturális- és diszkriminatív okainak feltárása, különös tekintettel az egészségügyi ellátórendszer emberi erőforrás aspektusaira

Turóczi Anita (2010) A nők és férfiak közötti bérrés strukturális- és diszkriminatív okainak feltárása, különös tekintettel az egészségügyi ellátórendszer emberi erőforrás aspektusaira. Külkereskedelmi Kar.

PDF D_15190.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (932kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Nincs adat

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Kommunikáció és Médiatudomány

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	Esélyegyenlőség, Női egyenjogúság, Diszkrimináció, Egészségügy
Felhasználói azonosító szám (ID):	Kovály Erzsébet
Rekord készítés dátuma:	2023. Nov. 06. 12:10
Utolsó módosítás:	2023. Nov. 06. 12:10

Actions (login required)

Tétel nézet