Az Y generáció áthidaló szerepe a munkaerő-piaci változásokban a motivációs tényezők függvényében

Homonai Laura Eszter (2015) Az Y generáció áthidaló szerepe a munkaerő-piaci változásokban a motivációs tényezők függvényében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of sec_00006951.pdf] PDF
sec_00006951.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Felsőoktatási szakképzés - Emberi erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Diákmunkaerő, Foglalkoztatás, Motiváció, Generációk, Munkaerő-piac, HR, humán erőforrás menedzsment
SWORD Depositor: Kovács Zsolt
Felhasználói azonosító szám (ID): Kovács Zsolt
Rekord készítés dátuma: 2023. Okt. 17. 13:34
Utolsó módosítás: 2023. Okt. 17. 13:34

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet