Homonai Laura Eszter (2015) Az Y generáció áthidaló szerepe a munkaerő-piaci változásokban a motivációs tényezők függvényében. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
sec_00006951.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Felsőoktatási szakképzés - Emberi erőforrások
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | Diákmunkaerő, Foglalkoztatás, Motiváció, Generációk, Munkaerő-piac, HR, humán erőforrás menedzsment |
SWORD Depositor: | Kovács Zsolt |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Kovács Zsolt |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Okt. 17. 13:34 |
Utolsó módosítás: | 2023. Okt. 17. 13:34 |
Actions (login required)
Tétel nézet |