Valent Szabina (2015) A béren kívüli juttatások rendszere hazánkban, mint a munkavállalói ösztönzés eszköze. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of 00005928.docx]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/other.png) |
Microsoft Word
00005928.docx Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (179kB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Alapképzés - Pénzügy és számvitel [nappali]
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Személyi ösztönzés, Béren kívüli juttatások, humán erőforrás menedzsment, személyi jövedelemadó (SZJA) |
| SWORD Depositor: | Kovács Zsolt |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Kovács Zsolt |
| Rekord készítés dátuma: | 2023. Okt. 17. 13:17 |
| Utolsó módosítás: | 2023. Okt. 17. 13:17 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
