Miser-Győri Beáta (2015) Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe a Magyar Posta Zrt. érdekeltségi rendszerének kialakításában. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of sec_00005821.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png "sec_00005821.pdf") |
PDF
sec_00005821.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Alapképzés - Pénzügy és számvitel [távoktatás]
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | ösztönzési rendszer, rugalmas, hatékony, kedvező, választható, elemzés, hatékonyság, HR, humán erőforrás menedzsment, törvény |
| SWORD Depositor: | Zsolt Kovács |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Zsolt Kovács |
| Rekord készítés dátuma: | 2023. Okt. 17. 13:15 |
| Utolsó módosítás: | 2023. Okt. 17. 13:15 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
