Férfi(as)-e a jó női vezető? – a munkaerő-piaci szegregáció, a bérkülönbségek, és a korlátozott előmeneteli lehetőségek az identitás gazdaságtan tükrében

Sebestyén Gabriella (2015) Férfi(as)-e a jó női vezető? – a munkaerő-piaci szegregáció, a bérkülönbségek, és a korlátozott előmeneteli lehetőségek az identitás gazdaságtan tükrében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of 00005422.pdf] PDF
00005422.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (591kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Alapképzés - Pénzügy és számvitel [nappali]

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: identitás gazdaságtan, társadalmi nemek, női vezetés, kognitív disszonancia, vertikális szegregáció, HR, szervezeti felépítés
SWORD Depositor: Kovács Zsolt
Felhasználói azonosító szám (ID): Kovács Zsolt
Rekord készítés dátuma: 2023. Okt. 17. 13:09
Utolsó módosítás: 2023. Okt. 17. 13:09

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet