MOL NYRT. humán-erőforrás pályáztatási rendszere töltőállomások üzemeltetésére. Partnerek toborzása, kiválasztása, oktatása.

Adonyi Péter (2014) MOL NYRT. humán-erőforrás pályáztatási rendszere töltőállomások üzemeltetésére. Partnerek toborzása, kiválasztása, oktatása. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of sec_00004610. humán &#8211] ["document_typename_application/ humán &#8211" not defined]
sec_00004610. humán &#8211
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (13B)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Alapképzés - Gazdálkodási és menedzsment [távoktatás]

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Humán-erőforrás, Értékteremtés, Toborzás,kiválasztás, Oktatás, hatékonyság, humán erőforrás menedzsment
SWORD Depositor: Kovács Zsolt
Felhasználói azonosító szám (ID): Kovács Zsolt
Rekord készítés dátuma: 2023. Okt. 17. 11:56
Utolsó módosítás: 2023. Okt. 17. 11:56

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet