Gellert Gábor (2014) Dolgozók bevonása a szervezeti innovációba: az ötletkezelési rendszer fejlesztésének példája az E.ON Hungária Zrt-nél. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of sec_00004078.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
sec_00004078.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Alapképzés - Gazdálkodási és menedzsment [nappali]
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Szervezeti innováció, Javaslati rendszer, Ötletmenedzsment, Fejlesztés, Tudástőke, átalakulás, hatékonyság, részvétel, szervezeti felépítés |
| SWORD Depositor: | Kovács Zsolt |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Kovács Zsolt |
| Rekord készítés dátuma: | 2023. Okt. 17. 11:46 |
| Utolsó módosítás: | 2023. Okt. 17. 11:46 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
