Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe az érdekeltségi rendszer kialakulásában

Balogh Andrea (2014) Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe az érdekeltségi rendszer kialakulásában. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of sec_00004060.docx] Microsoft Word
sec_00004060.docx
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (496kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Alapképzés - Számvitel (hagyományos)

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Emberi erőforrás menedzsment, Bérszámfejtés, Személy jellegű ráfordítások, Béren kívüli juttatások, HR controlling, elemzés, feladat-ellátás, HR, humán erőforrás menedzsment
SWORD Depositor: Kovács Zsolt
Felhasználói azonosító szám (ID): Kovács Zsolt
Rekord készítés dátuma: 2023. Okt. 17. 11:45
Utolsó módosítás: 2023. Okt. 17. 11:45

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet