A teljesítményértékelés szerepe az emberi erőforrás menedzsmentben, teljesítményértékelés egy termelő vállalatnál

Hernádi Tamás (2011) A teljesítményértékelés szerepe az emberi erőforrás menedzsmentben, teljesítményértékelés egy termelő vállalatnál. Pénzügyi és Számviteli Kar.

Microsoft Word 00002537.doc Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (659kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi erőforrások

Konzulens(ek)

NEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	Humán Erőforrás Menedzsment, Teljesítményértékelés, teljesítményértékelés módszerei, technikái, kompetencia alapú teljesítményértékelés, teljesítményértékelés egy termelő vállalatnál, HR, humán erőforrás menedzsment
SWORD Depositor:	Kovács Zsolt
Felhasználói azonosító szám (ID):	Kovács Zsolt
Rekord készítés dátuma:	2023. Okt. 17. 11:02
Utolsó módosítás:	2023. Okt. 17. 11:02

Actions (login required)

Tétel nézet