A teljesítményértékelés szerepe az emberi erőforrás menedzsmentben, teljesítményértékelés egy termelő vállalatnál

Hernádi Tamás (2011) A teljesítményértékelés szerepe az emberi erőforrás menedzsmentben, teljesítményértékelés egy termelő vállalatnál. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of 00002537.doc] Microsoft Word
00002537.doc
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (659kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Humán Erőforrás Menedzsment, Teljesítményértékelés, teljesítményértékelés módszerei, technikái, kompetencia alapú teljesítményértékelés, teljesítményértékelés egy termelő vállalatnál, HR, humán erőforrás menedzsment
SWORD Depositor: Kovács Zsolt
Felhasználói azonosító szám (ID): Kovács Zsolt
Rekord készítés dátuma: 2023. Okt. 17. 11:02
Utolsó módosítás: 2023. Okt. 17. 11:02

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet