HR-Scorecard tevékenységköltség alapon: Hogyan ötvözzük a két sikeres módszert a vállalati teljesítmény javítása érdekében?

Dula Emese (2011) HR-Scorecard tevékenységköltség alapon: Hogyan ötvözzük a két sikeres módszert a vállalati teljesítmény javítása érdekében? Pénzügyi és Számviteli Kar.

Microsoft Word 00002469.docx Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (879kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi erőforrások

Konzulens(ek)

NEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	Hr-Scorecard, tevékenység alapú költség elemzés, controlling, HR, modellezés
SWORD Depositor:	Kovács Zsolt
Felhasználói azonosító szám (ID):	Kovács Zsolt
Rekord készítés dátuma:	2023. Okt. 17. 11:01
Utolsó módosítás:	2023. Okt. 17. 11:01

Actions (login required)

Tétel nézet