HR-Scorecard tevékenységköltség alapon: Hogyan ötvözzük a két sikeres módszert a vállalati teljesítmény javítása érdekében?

Dula Emese (2011) HR-Scorecard tevékenységköltség alapon: Hogyan ötvözzük a két sikeres módszert a vállalati teljesítmény javítása érdekében? Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of 00002469.docx] Microsoft Word
00002469.docx
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (879kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Hr-Scorecard, tevékenység alapú költség elemzés, controlling, HR, modellezés
SWORD Depositor: Kovács Zsolt
Felhasználói azonosító szám (ID): Kovács Zsolt
Rekord készítés dátuma: 2023. Okt. 17. 11:01
Utolsó módosítás: 2023. Okt. 17. 11:01

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet