Molnár Gábor (2011) Az oktatás és képzés hatása az elégedettségre, lojalitásra, motiváltságra és csapatmunkára a GEDIA Hungary Kft-nél. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of Az oktatás és képzés hatása az elégedettségre, lojalitásra, motiváltságra és csapatmunkára a GEDI...]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/other.png) |
Microsoft Word
Az oktatás és képzés hatása az elégedettségre, lojalitásra, motiváltságra és csapatmunkára a GEDI... Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (0B) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
NEM RÉSZLETEZETT
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | felmérés, elemzés, képzések, kérdőív, hatások, hatékonyság, humán erőforrás menedzsment |
| SWORD Depositor: | Kovács Zsolt |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Kovács Zsolt |
| Rekord készítés dátuma: | 2023. Okt. 17. 11:01 |
| Utolsó módosítás: | 2023. Okt. 17. 11:01 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
